Avrupa Birliği (AB) istihdam bakanları anneler ve babalar için doğum izni süresinin en fazla dört ay olmasına karar verdi. Planın imzaladıkları iş akdinin türüne bakılmaksızın bütün çalışanlar için geçerli olacağı ve bu çerçevede İngiltere, Belçika, İrlanda, Portekiz, Romanya ve Malta'nın yasalarında bir takım değişiklerin yapılacağı bildiriliyor.

8 Mart Pazartesi günü Brüksel'deki toplantıda Bakanlar Kurulu işyaşamında dengenin geliştirilmesi ve babaların da çocuğun doğumundan sonra doğum iznine ayrılmasının sağlanması için söz konusu yönergenin tasarlandığı kaydedildi. Ebeveynler dörder ay doğum izni kullanabilecekler ve birbirlerine kullanılamayan süreyi transfer etme hakkına sahip olabilecekler. Bu şekilde ebeveynlerden biri örneğin diğerinin üç aylık bir izin süresini kullanmaması halinde kendisi toplam yedi ay doğum iznine ayrılabilecek. Diğer yenilikler arasında farklıişsözleşmelerine tabi çalışanlarıda kapsıyor.

Doğum izni 14 haftalık ücretli hamilelik izni yerine kabul edildi. AB bakanlarıiş sahiplerinin ve eşlerinin de sosyal korunma haklarının geliştirilmesi için yapılan çalışmalarıbirinci okuma sonunda onayladılar. Taslak yönergede aile işleri ve küçük işletmelerde çalışanlara da yardımcı olacak. Bakanlar yeni yasanın kadın girişimcilerin önündeki engellerin kaldırılmasına yardımcı olacağınıbelirterek eşlerin katkılarının da bu kapsamda değerlendirileceğini kaydettiler. Taslak metinde "İş sahibi kadınlar, onların eşleri veya yaşam ortaklarına hamilelik ücreti ödenecek ve bu şekilde işten 14 haftalık ayrılık karşılanmış olacak” denildi.

Dünya Kadınlar Günü'nde bir araya gelen bakanlar ailelerine destek olmak için çalışan kadınların eşlerinin sigorta haklarından yararlanmak yerine kendi sosyal korunma haklarına sahip olmaları gerektiğini belirttiler. Bakanlar Kurulu Avrupa Komisyonu'nun "yaşam ortakları”nıda evli çiftler çerçevesinde değerlendirilmesi teklifini kabul ettiler. Hamilelik ücretinin miktarıyla ilgili kararın üye devletlere bırakılacağı bildirildi.

AB'nin çalışma hayatının dengelenmesi paketine dahil olan söz konusu taslak yönerge ikinci okuma için Avrupa Parlamentosu'na (AP) sevk edilecek. Milletvekilleri bu hafta (11 Mart) kadınların 20 haftalıkdoğum izni için tam ücret ödenmesini garanti eden bir raporu da oylayacak.

Kaynak: Euractiv